【公務員】人事異動の時はお菓子を渡す？

2021年2月3日

・今度初めての人事異動があるんだけど、周りの職員にお菓子とか配ったほうがいいのかな？
・私は異動しないけど、異動する人に何か渡したほうがいの？

今回はそんな疑問を解消する記事を書いていきます。

人事異動の時期が近づいてくるとなんかそわそわしますよね。

いざ自分が異動が決まった時や他の職員が異動になった時にお菓子を配ったほうがいいのか、公務員になったばっかだと勝手が分からないと思います。

そこで、今回は「人事異動時のお菓子」をテーマに書いていきます。

自分の異動が決まった！職場に何か配ったほうがいい？

結論から言いますと、職場にお菓子などを配るかは人によります。

というのも、自治体にもよりますが組織的にそういった文化は根付いているわけでもなく、公務員は特に異動が多いのもありやりだしたらキリがないことがあるためです。

そのため、各人の判断で配るか配らないか決めてOKです。

私自身も思い入れのない職場には配ってませんでした。

特に多い傾向として、職場の人全員に配るのではなくお世話になった人・関係の濃かった人に絞って配る人が多かったです。

人数の多い職場だと、数十人規模の職員がいることがあるため全員に配ってたらすごいお金がかかってしましますしね。

とはいえ他にも異動する人がいる中で、自分だけ何も配らないとなると気まずさを感じるかもしれませんので、周りと相談したほうが無難ですよ。

異動の際に配るものとして良いのは、やっぱりお菓子です。

中には、ちょっとした雑貨（ペンなど）を配っている人もいましたが、人によって好みもありもらっても逆に迷惑になってしまう可能性もあります。

そのため、職場に配るのであればお菓子が無難です。

異動先には配らなくて全く問題ないです。

というよりも配っている人を見たことがありません。

「お世話になりました」の意味あいが強いので、異動先に配るのはおかしな話ですよね。

基本的に、異動する人に何かを渡す必要はないです。

こちらについても、そういった文化は根付いていませんし、やりだしたらキリがないです。

基本的には渡す必要はないといいましたが、中には特にお世話になった人に対しては渡す人は一定数います。

例えば、私が当時在籍していた職場では、お世話になった人を誘ってご馳走したりなんかしました。

また、私が異動する際にはネクタイやハンカチなどをいただいたこともあります。

「感謝の気持ち」を示したい場合は渡すのはありですし、もらった側は嬉しいと思います。

今回は異動の時に周りの人のお菓子などを配ったほうがいいのかについてご紹介しました。

公務員では、必ず配らなけらばいけないわけでなく、各人の判断で大丈夫です。

配りたくなければ配らなくてもいいですし、特定の人だけに配るのもありです。

今回は以上です。