【後悔した先人に学ぶ】公務員から転職したほうがいい人・公務員を辞めないほうがいい人

2021年2月5日

今回はそんな疑問を解消する記事を書いていきます。

公務員からの転職を考えている人の中には、失敗したら嫌だなと思う人も多いと思います。

確かに、安定を捨ててまで転職して後悔したら嫌ですよね。

私自身は転職をして後悔していませんが、同じ公務員から転職した知り合いの中には成功している人も後悔している人もいます。

そういった人たちの話を聞いていると、それぞれに共通点がありました。

そこで、今回は「公務員から転職したほうがいい人」と「公務員を辞めないほうがいい人」についてご紹介していきます。

皆さんの参考になればと思います。

公務員から転職したほうがいい人

公務員から転職を考えている人の中で次のような特徴を持つ方は今すぐ転職したほうがいいです。

全員が全員ではないですが、転職を後悔することが少ない傾向にあります。

①能力に見合った給料がほしい人

公務員は年功序列のため、いくら頑張っても給料に反映されません。

そのため、頑張り次第で給料を上げたい方は民間企業に転職することをおすすめします。

こういった人には、公務員では実力以下の給料なこと多いので、非常にもったいないです。

実際に私の周りの知り合いは民間に転職して給料が上がった人が多いですし、活躍もしています。

②自分で仕事を作っていきたい人

公務員の仕事は法律や条例で決められてるし、何かするのにも上司の決定が必要で自ら新しい仕事をすることってほとんど不可能ですよね？

そのため、自分から仕事を作っていきたい人には物足りない環境かと思います。

こういった人は、民間企業に転職したほうがいいです。

公務員に居続けてもいいことはありません。

また、こういったタイプの人は自ら進んで行動できる人が多いため民間でも活躍できますよ。

③公務員の仕事にやりがいを感じない人

公務員の仕事にやりがいのない人も今すぐ転職をしたほうがいいです。

やりがいのないの仕事をし続けるのは非常にきついです。

ただ、公務員になった理由が仕事以外の給料であったり、安定性であったりする場合は民間企業に転職すると後悔するかもしれません。

公務員を辞めないほうがいい人（転職を辞めたほうがいい人）

逆に公務員を辞めないほうがいい人=転職したら後悔する人の特徴は次の通りです。

こういった人は、上手く転職できたとしても苦労して後悔することが多い傾向にあります。

①ルーティーンワークが好きな人

確かに民間企業でもある程度ルーティンワークは存在しますが、公務員ほどではありません。

自分で考えて仕事をすることも多々あります。

そのため、定型的な仕事を黙々こなすのが好きな人は民間企業には向いていないでしょう。

②失敗をおそれて挑戦できない人

民間企業は公務員と違い「利益」を追求します。

その「利益」のために、常にどのように改善・行動をすれば良いか考え形にしていくこと求められます。

そのため、失敗を顧みずに新しいことに挑戦するマインドが必要です。

公務員のように与えられた仕事をたんたんとこなすのが好きという方は、転職をしないほうがいいです。

③指示がないと動けない人

公務員の仕事をしていると、指示待ちで動くことがおおいですよね。

しかし、民間企業では指示待ちの人材は使い物になりません。

民間企業では自分で考えて行動することが必要になってきます。

そのため、指示がないと何をしたらいいかわからない人は公務員のままでいた方がいいです。

④マニュアルがないとうごけない人

公務員の仕事は、決まった方法やりかた等のマニュアルがあり、それに基づいて行うことが多いと思います。

しかし、民間企業にはむしろ業務におけるマニュアルそのものが存在しないことの方が多いです。

そのため、自分で考えて仕事をする場面も多々あります。

マニュアルに基づいて仕事を進めたい方は公務員のままいたほうがいいです。

まとめ

今回は、公務員から民間企業に転職した人の経験から「公務員から転職したほうがいい人」「公務員を辞めないほうがいい人」についてご紹介しました。

今回ご紹介した特徴に当てはまらなくても民間企業で活躍している人もいます。

ですが、一般的には傾向としてこうなりますよってお話です。

今回は以上になります。