30代公務員からの転職はぶっちゃけ難しい。その理由と転職成功の戦略をご紹介。

2021年12月11日

今回はそんなあなたに向けて書いていきます。

30代ともなると、ある程度公務員として経験を積んで公務員としてのキャリアを形成しています。

そんな中でも、現状や今後を考えた時に「公務員で居続けること」に違和感を覚える人もいます。

とはいえ、30代での転職となると年齢的なこともあり本当に転職できるか不安になりますよね？

先に結論を言ってしまうと、30代公務員からの転職は難しいです。

ですが、戦略次第では転職することは可能です。

そこで今回は

についてご紹介します。

30代公務員からの転職が難しい3つの理由

30代公務員からの転職は難しいです。

というのも以下の3つの理由によります。

①スキル・経験不足

30代公務員からの転職が難しい1つ目の理由が「スキル・経験不足」です。

一般的に転職市場では、募集しているポジションで即活躍できるような人材が求められます。

例えば、

といったよう感じです。

この点、公務員の場合異動の多さも相まって、特定の業務に長く従事することが難しく専門性が身につきづらくなってしまいます。

これが20代であれば「若さ」や「ポテンシャル」を見込んで採用してくれますが、30代ではその余地は少なくなってしまいます。

そのため、30代公務員からの転職はスキル・経験面で他の応募者より劣ってしまい難しくなってしまう傾向があります。

②マネジメント経験不足

30代公務員からの転職が難しい２つ目の理由が「マネジメント経験不足」です。

20代に比べると転職において30代に求められる質が変わってきます。

それは、30代の転職ではマネジメントできる人材を求めるられることが多くなってくることです。

一般に民間では30代にもなると部下のマネジメントをする人が多くなってきます。

そのことからも30代を採用する際にも「マネジメント経験」の有無は大事な条件となってきます。

この点、公務員では30代でもプレイヤーとして働いている人は多いため不利になりやすいと言えます。

③文化の違い

30代公務員からの転職が難しい３つ目の理由が「文化の違い」です。

これも結構大きな弊害になります。

これは30代に限った話ではないのですが、民間の人から見る公務員って異質の存在に見られています。

実際にはスピード感を大事に働いていたり改善を繰り返しながら工夫して仕事に取り組んでいたとしても、「のんびり働いている」「頭が固く、融通がきかない」と思われることが多いです。

昔の公務員像がそのまま根強く残っている感じですね。

そのため、「仕事についていけずすぐ辞めてしまうんではないか」とさけられてしまうこともあります。

実際に私が転職したときには以下の理由で断られることが多かったです。

30代公務員からの転職成功のための戦略

30代公務員からの転職は基本的には難しいですが、全くできないかというとそんなことはありません。

むしろ戦略次第では30代の公務員からであっても転職することは十分に可能です。

その戦略とは以下の2つです。

①スキルを身につける

30代公務員からの転職を成功させる戦略の1つ目が「スキルを身につける」ことです。

先にも説明しましたが、30代公務員の転職が難しい理由の1つにスキル不足があります。

このスキル不足を解消するだけでも転職の難易度はぐんと下がります。

ですので、転職活動を始める前にスキルを磨くことで転職を優位に進める1つ目の戦略になります。

どんなスキルを身につければいいの？

では具体的にどんなスキルを身につければいいのでしょうか。

それは、もちろん行きたい職種に必要なスキルです。

例えば、

になります。

行きたい職種に必要ないスキルを身につけてもなんも意味ないですからね。

ちなみにおすすめのスキルはIT系のスキルになります。

というのも、IT業界は将来性が半端ないからです。

とメリットがたくさんあります。

詳しくは以下の記事でもご紹介していますので合わせてご覧ください。

＞＞＞＞公務員から転職するならIT業界がおすすめ！３つの理由と転職成功の秘訣を紹介します。

（体験談）私の先輩が30代でスキルを身につけて最短で転職した方法

私の周りでも30代公務員から転職を成功させている人は複数います。

その中でもスキルを身につけて最短で転職した人には共通点があります。

それはIT系のスクールに通っていたことです。

というのも、IT系のスクールには転職を視野にしたコースも多く実績もあるスクールが多く以下のようなメリットがあるから。

事実IT業界に転職した知り合いはスクールに通っている人がほとんどです。

決して安くはないですが、スクールに通うことで転職できる可能性はものすごく高くなります。

中には、転職成功率98％といったスクールもありますので、検討してみる価値はあります。

私の個人的な主張だと公務員こそITスクールに通うべきだと思います。

• 【公務員からWEBデザイナーへ】おすすめのWEBデザインスクール4社
• 【IT業界に転職したい！】公務員に本当におすすめできるプログラミングスクール5選
• 【公務員から転職】WEBマーケティングスクールおすすめ4選

②公務員の経験を活かせる仕事を探す

30代公務員からの転職を成功させる戦略の２つ目が「公務員の経験を活かせる仕事を探す」ことです。

世の中の仕事には公務員の経験を活かせる仕事も多く存在します。

こういった仕事ではそれほど不利なく転職をすることができます。

中でも、おすすめなのがコンサル業界。

公務員とコンサル業界は相性が良く、転職ももちろん入社後も以下の理由により無理なく働くことができます。

具体的には以下の記事でご紹介しています。

＞＞＞＞公務員からコンサルは転職しやすい？その3つの理由と転職成功の方法をご紹介！

公務員の経験をベースにするなら転職エージェントに聞いてみるのもあり！

公務員の経験を活かした転職を考えているなら、転職エージェントを利用するのをお勧めします。

というのも、転職エージェント転職のプロであり一緒にこれまでの経歴を棚卸ししていく中で自分が活躍できる業界や職種が見つかるからです。

自分では活かせないと思っていた経験でも、実はそれを求めている企業があったりと思わぬ出会いがあることもあります。

無料で利用できますので相談だけでもしてみる価値はあります。

＞＞＞＞７社利用したからわかる！公務員が登録するべき転職エージェント

まとめ）30代公務員の転職は難しいけどできなくはない。

今回は30代公務員からの転職が難しいのかご紹介しました。

おさらいしますと以下の理由により難しいと言えます。

とはいえ、戦略次第では転職は十分可能です。

その戦略は以下の２つです。

皆さんの参考になればうれしいです。

今回は以上です。