第二新卒の公務員は民間企業に転職しやすい?その理由は?

新卒で公務員になったけどなんか違った、、、
やっぱり民間企業で働きたいな。
でも、公務員から民間企業に転職しづらいって聞くしな、、、

今回はそんな人に向けて記事を書いています。

「新卒で公務員になったもののやりがいがない」など人によって理由は様々だと思いますが、公務員を辞めて転職したい人も近年少なくありません。

ただ、「公務員から民間に転職するのは困難と言われているから、このまま我慢して公務員を続けたほうがいいのかな」と思っていることでしょう。

そんなあなたに朗報です。

第二新卒の時期はそれは当てはまりません。

第二新卒の公務員は比較的容易に民間企業への転職は可能です。

実際に私第二新卒の時期に民間企業から内定をもらえていますし、私の友人も同様です。

今回はそんな経験から「第二新卒の公務員が転職しやすい理由」と「転職に失敗しない方法」についてご紹介していきます。

第二新卒の公務員は民間企業に転職しやすい

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公務員から民間企業の転職は上手くいかないとよく言われていますが、第二新卒(20代前半~)の場合比較的容易に転職できます

というのも、20代前半であればスキルよりポテンシャルを重視して採用してくれるから。

公務員から民間企業への転職の1番の障害になるのが「民間企業で活かせるスキルがない」ことです。

一方で、第二新卒の公務員であれば、

  • 公務員に染まり切っていないから再教育が楽
  • 長期的にも長く活躍してくれる
  • 公務員試験に受かるだけの地頭がある

などの理由もあり比較的容易に次の仕事が見つかりやすいです。

これが、20代後半特に30代になるにつれてスキルや経験は求められるようになってきます。

企業側からみても第二新卒を採用するメリットがある

実は企業側から見ても第二新卒を採用するメリットがあります。

それはつぎの通りです。

・採用コストが少なく済む
・教育コストが少なく済む
・短期間で即戦力になりうる

一定程度の社会人経験のある第二新卒は、ビジネスマナーが身についている等の理由であまりコストを掛けず企業の戦力に育て上げることができます。

そのため積極的に第二新卒を採用する企業も増えてきています

それは求職者が公務員であっても関係ありません

第二新卒だから受かりやすい!でも転職して失敗する可能性も

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これまで第二新卒の公務員は転職しやすい理由についてご紹介しました。

とはいえ、やみくもに転職活動を失敗する可能性はあります。

多い事例としては次のようなものがあります。

①ブラック企業の転職してしまう
②適性のない企業に転職し早期離職してしまう
③書類選考は通るけど面接に落ち続ける

これは、すべて準備不足により起こります。

具体的にそれぞれ次のような準備不足です。

①ブラック企業の転職してしまう
企業リサーチ不足
②適正のない企業に転職し早期離職してしまう

自己分析不足
③書類選考は通るけど面接に落ち続ける

転職理由がはっきりしていない

以上のように準備がどれか1つでも足りていないと転職に失敗する可能性が高くなります。

特に「転職理由」が明確に出来ていないと、失敗する可能性は高くなります。

というのも、転職理由がはっきりして初めて「キャリア設計」や「求人の選定」ができるようになるから

つまり転職に失敗しないためには、まず何より「転職理由」をはっきりさせることが大事です。

詳しくは以下の記事でご紹介しています。

第二新卒で公務員からの転職を成功させたいなら転職エージェントを利用すべし

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転職活動は1人でも進めることができますが、転職を成功させたいなら転職エージェントを利用することをおすすめします。

というのも、次の3点の理由によります。

・求人の選定
・志望動機などのブラッシュアップ
・情報収集

①求人の選定

自分1人で進める場合、数多くある求人の中から自分に合った求人を探すのは非常に大変です。

また、ブラック企業を見抜くのは難しいですよね。

せっかく下準備をしたのにブラック企業に転職になってしまったら元も子もないです。

この点、転職エージェントでは、希望やスキル・経験から自分に合った求人を紹介してくれます。

また、転職エージェントが保有する求人はブラック企業であることが非常に少ないです。

というのも、求職者をブラック企業に転職させてしまい、それが口コミで広がってしまうとビジネスが成り立たなくなるためです、

ですので、転職エージェントでは極力ブラック企業を排除するようにしているのです。

そのため、転職エージェントを利用することでスムーズかつ良い企業への転職がしやすくなります。

②志望動機などのブラッシュアップ

転職エージェントでは、自己PRや志望動機などを少しでも魅力的に企業の採用担当者に伝わるように一緒にブラッシュアップしてくれます

そのため、実際の面接においても面接官から好印象を持たれるようになります。

また、企業ごとに書類をどんな内容にすればいいのかアドバイスをくれるので、書類審査の面においても通りやすい書類を簡単に作成できるようになります。

転職エージェントでは、いつでも相談に乗ってくれます。
僕もよく不安ができたらすぐに相談して不安を解消してもらってました。

情報収集

転職エージェントは、情報収集の面においても非常に役立ちます

というのも転職エージェントでは、採用担当者のみならず現場やトップともパイプを持っていることが多いためです。

そのため、求人票だけでは分からないリアルな社内の様子や空気について聞くことができるので、企業選びや面接対策に役立ちます。

また、面接が決まると「企業の採用担当者がどういった点を重要視しているか」や、過去の傾向から「どういった質問が多いか」などを教えてくれます。

そのため、自分1人でや転職活動をするより遥かに効率良く、要点を押さえて面接に臨むことができます

おすすめの転職エージェントを知りたい!

おすすめの転職エージェントについては以下の記事でご紹介しています。

7社利用したからわかる!公務員が登録するべき転職エージェント

また、第二新卒に特化した転職エージェントも併用しましょう。

【20代・第二新卒】転職成功のためのおすすめ特化型転職エージェント

【番外編】確実に転職したいならIT業界がおすすめ

IT業界は高確率で転職することが可能です。

というのも、業界自体が伸びているから。

また、最低限のスキルさえあれば公務員というマイナスのイメージに左右されることなく容易に転職できます。

多少お金かけても大丈夫ならほぼ100%ITエンジニアに転職できる方法

ITエンジニアになるのって難しいというイメージですが、正直誰でも簡単になれます

だってスキルを身につければ良いだけだから。

そこで、おすすめなのがプログラミングスクールに通うことです。

もちろん、独学でも十分スキルは身につきます

しかし、転職を見据えるのであればプログラミングスクール一択です。

というのも、プログラミングスクールでは転職支援がセットになっていることが多く中には転職成功率が98%といったスクールもあります。

私自身もプログラミングスクール経由で内定をもらったこともあります。

多少お金がかかっても大丈夫という方は、プログラミングスクールに通うのが転職成功への近道です。

詳しくは以下の記事でご紹介していますので興味がありましたら読んでみてください。

まとめ

第二新卒の公務員は民間企業への転職は比較的容易です。

というのも、スキルよりポテンシャルが重視されるから。

とはいえ、準備をしっかりしないと失敗する確率は高くなります。

逆に準備さえしっかりすればサクサクと次の仕事は見つかると思います。

今回は以上です。