公務員からの転職が不利なたった2つの理由と対策法【これで転職できる!】

公務員からの転職を考えているんだけど、公務員からだと不利と聞いて不安、、、
本当に不利ならあきらめたほうがいいの?

今回はそんなあなたに向けて書いていきます。

公務員からの転職を考えている人の中には、「公務員からの転職は不利」と聞いて不安に感じている人もいるでしょう。

結論から言ってしまえば、不利なのは間違いないです。

とはいえ、適切に対策ができれば公務員からでも転職はできますよ。

そこで今回は

・公務員からの転職が不利な2つの理由
・公務員からの転職は対策すればそれほど不利はない

についてご紹介します。

公務員からの転職が不利なたった2つの理由

公務員からの転職が不利な理由は以下の2つです。

①スキルがない
②ビジネス経験がない

この2つしか理由がないのに公務員からの転職は不利なのです。

①スキルがない

公務員からの転職が不利な1つ目の理由は「スキルがない」ことです。

正確に言うと民間企業で働くのに必要なスキルが足りていません。

一般的に民間企業の中途採用では、募集ポジションに必要な資格やスキルを持っている即戦力を求めています。

例えば、経理職であれば「経理経験や簿記の資格」など。

一方で、公務員は異動の多さや専門的なポジション従事することがないと言った特性から、専門的なスキルが身につきづらいです。

>>>>公務員の仕事はスキルが身につかないのか?その理由を解説

もちろん、公務員で培ったスキルがすべて通用しないかというとそんなことはないのですが、他の求職者に比べると見劣りしてしまいます。

そのため、公務員からの転職は不利になってしまいます。

ビジネス経験がない

公務員からの転職が不利な2つ目の理由は「ビジネス経験がない」ことです。

公務員と民間企業の体質や仕事の仕方の違いからも公務員は転職市場において不利になってしまいます。

公務員と民間いは結構違いがあります。

公務員民間企業
仕事の性質公益性を追求利益を追求
コスト意識
業務の効率化や創意工夫積極的に行うことは少ない自発的に行うことが多い
仕事のスピード感かなり遅い早い

民間企業では、利益追求のためのコスト意識であったり業務の効率化をすることが日常茶飯事です。

一方で、公務員ではとにかく決められた予算を如何に執行するかが大事で、コストを意識する場面て少ないですよね?

こういった違いにより、採用してもついていけないのではないかと思われることもあり不採用になることも多々あります。

そのため、ビジネス経験がない公務員は不利になると言われています。

朗報:20代であれば公務員からの転職はそこまで不利ではない

公務員からの転職は上記の理由により一般的に不利と言われていますが、20代であればそこまで不利を受けることはありません。

というのも、20代であれば「若さ」が武器になるからです。

事実、公務員からの転職に成功している人は20代のうちに転職している人が多いです。

>>>>公務員を辞めるなら20代がチャンスな3つの理由。転職成功の秘訣もご紹介します。

公務員からの転職は対策すればそれほど不利はない

Job

ここまで公務員から転職が不利になる理由についてご紹介しましたが、適切に対策すれば不利を軽減することができます。

その対策法とは以下の2つです。

①スキルを身につける
②これまでの経験の中で活かせる経験を探す

①スキルを身につける

公務員からの転職の不利をなくす1つ目の方法は「スキルを身につける」ことです。

公務員からの転職で一番ネックなのがスキルが足りないことです。

裏を返せば、スキルがあればそこまで不利を受けることはありません。

>>>>【体験談】スキルを身につけたら公務員からでも民間に簡単に転職できた話

どんなスキルを身につければいいの?

ではどんなスキルを身につければいいのでしょうか?

それは、自分の希望する業界・職種に求められているスキルです。

例えば、

・IT系の企業⇒プログラミング、WEBデザインなど
・外資系企業⇒語学力
・経理職⇒簿記

です。

なかでもおすすめなのがIT系のスキルです。

理由は後述していますが、IT系のスキルはスクールに通うことで最短でスキルも身につけ転職まですることができます。

興味がありましたら以下の記事もご覧ください。

公務員からのおすすめの転職は?

公務員からのおすすめの転職先は、IT業界です。

というのも、

①転職の難易度が低い
②公務員という背景に左右されない

③長期的に安定している

といった理由によります。

詳しくは以下の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

>>>>公務員から転職するならIT業界がおすすめ!3つの理由と転職成功の秘訣を紹介します。

他のおすすめの転職先は以下の記事でもご紹介しています。

>>>>公務員からの転職先でおすすめなのはたった2つだけ。【公務員との相性がいい!】

②これまでの経験の中で活かせる経験を探す

公務員からの転職の不利をなくす1つ目の方法は「これまでの経験の中で活かせる経験を探す」ことです。

公務員からの転職が不利な理由の1つとして「ビジネス経験がない」ことがありましたよね?

確かに公務員でいる限りこれを解消することは難しいです。

とはいえ、それに類する経験は誰でもあると思います。

例えば、

・業務フローを見直して、業務当たりの時間を短縮した。
・統計調査の入力を自動化した
・コスト意識をして業務に取り組んでいた

などなど

こういった経験は再現性があり、民間でも通用しますし面接官からも評価を得られるでしょう。

そのため、これまでの経験を洗い出し活かせそうな経験を見つけるのも対策の1つになります。

とはいえ、どの経験が評価されるかは自分では分からないかと思います。

そんな時は、転職エージェントを利用してみるのことをお勧めします。

転職エージェントはいわゆる「転職のプロ」のため、どの経験が評価されるか等熟知しています。

他にも

・求人の選定
・ブラック企業の排除
・書類選考対策
・面接選考対策

などメリットがあります。

完全に無料で利用できますので、登録して損はないと思います。

>>>>7社利用したからわかる!公務員が登録するべき転職エージェント

まとめ

今回は、公務員からの転職が不利な理由についてご紹介しました。

おさらいすると、以下の2つの理由によります。

①スキルがない
②ビジネス経験がない

確かに公務員から転職は不利ですが、

①スキルを身につける
②これまでの経験の中で活かせる経験を探す

といった対策により不利を軽減することができますよ!

今回は以上です。