公務員から民間への転職は難しいのか?【内定はもらえます！】

2020年12月20日2021年7月26日

私自身も公務員在職時に、転職活動をしており同じような悩みがありました。

結論から言いますと、難しいけどできなくはないです。

実際に私も転職活動を2回しており、両方とも民間企業から内定をもらうことができています。

今回の記事は、以下の内容に沿って記事を書いていきます。

公務員から民間企業への転職は難しいのか？その2つの理由

先ほども言いましたが、公務員から民間への転職は難しいです。

というのも、次の2つの理由によります。

民間企業に必要なスキルがない

「民間で活かせるスキル・経験がない。」

これが公務員から民間企業への転職が難しくなる最大の要因です。

というのも、企業の中途採用では「即戦力」を求めているからです。

経理職なら経理の経験、IT職ならITスキルを持っているなど、入社して即会社の利益に貢献できる人材を企業は求めています。

一方で、公務員の仕事で身につくスキルって「調整力」や「PCスキル」くらいで民間では当たり前のスキルですよね？

つまり、ほとんどの公務員には民間に通用するスキルや経験はないんです。

そのため、公務員は転職市場ではとても市場価値が低くなります。

例えば、1つの企業の経理職に「公務員」と「民間である程度経理やってました」という2人の転職希望者がいた場合、採用されるのは確実に後者になります。

これはどの業種でも同じで、経験のある求職者が有利になります。

公務員と民間の体質の違い

公務員と民間の体質の違いも、転職が難しくなる理由としてあります。

簡単に説明しますと、公務員は「平等」を大切にし、民間企業は「利益」を追求する組織です。

公務員として、働いていると「利益」を追求して働くことはないですよね？

この両者のこの違いに民間企業の仕事のやり方についていけないのではないかと思われ、不採用になることがあります。

ただ、こちらについては「費用対効果を意識して仕事をした」「業務効率化をした経験」など、常日頃から効率と成果意識して仕事をしていることをアピールできれば問題ありません。

公務員からの転職は難しいから諦めたほうがいいのか？

そんなことはありません。

公務員から民間への転職は難しいだけであって、100％できないということではありません。

むしろ、適切に対策して転職活動に臨めば、内定をもらうことは可能です。

特に若いうちであれば、経験・スキルよりポテンシャル重視で見てくれる企業もあります。

実際に私も2回転職しましたが、どちらにおいても内定はいただけています。

公務員から転職したいのであれば、とりあえず行動を起こすことが大切です。

• 公務員から転職したいならまずやるべき２つの下準備【絶対成功】
• 【公務員からの転職】転職理由が明確になれば転職成功への大きな一歩です
• 公務員からの転職を成功させたい！【失敗しないための魔法の4ステップ】

公務員からの転職を成功させるには？

「転職活動をすることは決めたけど、具体的にどうやったらいいの？」

そういった人におすすめの転職の成功の秘訣は次の2つです。

転職のプロに頼る

公務員からの転職を成功させるには、転職のプロである転職エージェントを利用することです。

というのも、転職エージェントでは毎年多くの公務員の転職をサポートしているから。

そのため、ノウハウも持っており公務員からでも転職しやすくなっています。

そのほかにも以下のようなメリットがあります。

①求人の選定

自分1人で進める場合、数多くある求人の中から自分に合った求人を探すのは非常に大変です。

また、ブラック企業を見抜くのは難しいですよね。

せっかく下準備をしたのにブラック企業に転職になってしまったら元も子もないです。

この点、転職エージェントでは、希望やスキル・経験から自分に合った求人を紹介してくれます。

また、転職エージェントが保有する求人はブラック企業であることが非常に少ないです。

というのも、求職者をブラック企業に転職させてしまい、それが口コミで広がってしまうとビジネスが成り立たなくなるためです、

ですので、転職エージェントでは極力ブラック企業を排除するようにしているのです。

そのため、転職エージェントを利用することでスムーズかつ良い企業への転職がしやすくなります。

②志望動機などのブラッシュアップ

転職エージェントでは、自己PRや志望動機などを少しでも魅力的に企業の採用担当者に伝わるように一緒にブラッシュアップしてくれます。

そのため、実際の面接においても面接官から好印象を持たれるようになります。

また、企業ごとに書類をどんな内容にすればいいのかアドバイスをくれるので、書類審査の面においても通りやすい書類を簡単に作成できるようになります。

③情報収集

転職エージェントは、情報収集の面においても非常に役立ちます。

というのも転職エージェントでは、採用担当者のみならず現場やトップともパイプを持っていることが多いためです。

そのため、求人票だけでは分からないリアルな社内の様子や空気について聞くことができるので、企業選びや面接対策に役立ちます。

また、面接が決まると「企業の採用担当者がどういった点を重要視しているか」や、過去の傾向から「どういった質問が多いか」などを教えてくれます。

そのため、自分1人でや転職活動をするより遥かに効率良く、要点を押さえて面接に臨むことができます。

公務員におすすめの転職エージェントはどれ？

公務員におすすめの転職エージェントについては以下の記事でご紹介しています。

• ７社利用したからわかる！公務員が登録するべき転職エージェント

事前にスキルを身につける

公務員から民間企業に転職の際にネックになるのが「スキル不足」です。

裏を返せばスキルさえあればそんなに転職は難しくないのです。

ですので、転職する前にある程度スキルをつけてから転職に臨みましょう。

なんでもいいです。とにかくスキルを身につけましょう。

民間企業で求められているスキルがある程度身につけば通過率は高くなりますよ。

✓確実に転職したいならIT系のスキルがおすすめですよ。

IT業界は未経験でも高確率で転職することが可能です。

というのも、業界自体が伸びているから。

関連記事：公務員から転職するならIT業界がおすすめ！３つの理由と転職成功の秘訣を紹介します。

IT業界は公務員からでもスキルがあれば転職は容易です。

スクールの中には転職成功率98％のところもあり、効率よく転職活動ができますよ。

• 【IT業界に転職したい！】公務員に本当におすすめできるプログラミングスクール5選
• 【公務員からWEBデザイナーへ】おすすめのWEBデザインスクール4社
• 【公務員から転職】WEBマーケティングスクールおすすめ4選

まとめ

公務員から民間企業への転職は想像以上に難しいです。

ですが、適切に対策をすればそこまで難易度の高いものではありません。

以下の記事では各年代ごとにご紹介していますので合わせてご覧ください。

• 20代前半の公務員からの転職はぶっちゃけ余裕です！成功の手順もご紹介します。
• 20代後半の公務員は民間企業に転職できる？←戦略が大事！
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