【まとめ】公務員から民間企業への転職ロードマップ

公務員から民間企業へ転職したいけど具体的に何をすればいいか分からない。

今回はそんなあなたに向けたまとめになります。

公務員から民間企業に転職したい人は近年増加傾向にあります。

とはいえ、公務員から民間企業に転職を検討しているけど具体的に何をすればいいかわからないという人は多いと思います。

そこで、今回は公務員から民間企業に転職するための〇つのステップについてご紹介していきます。

STEP1:公務員から民間企業への転職について知る

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公務員から民間企業への転職は、基本的に難しいです。

というのも、即戦力を求める転職市場の中で、公務員は

〇民間企業で活かせる経験やスキルが足りない
〇公務員と民間企業の体質や仕事の進め方の差
〇利益追求の経験がない

といった理由から不利になりやすいからです。

そのため、公務員からの転職は基本的に難易度が高いです。

詳しくは公務員から民間への転職は難しいのか?【内定はもらえます!】」「公務員から民間企業はきついの?【公務員からの転職者が語る】の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

【年代別】公務員からの転職難易度

公務員からの転職は難易度が高いとご紹介しましたが、その難易度は年齢によっても変わってきます。

それぞれの年代ついて簡単にご紹介しますね。

20代前半の公務員からの転職難易度

20代前半であれば公務員からの転職は、そこまで難易度が高くありません。

というのも、20代前半であれば

・企業もスキルがないことを前提に採用している
・公務員試験を合格するだけの地頭がある

といった理由からそこまで不利にならないからです。

最近では第二新卒の採用をしている企業も多くあるので、このことも相まって転職は簡単と言えます。

詳しくは「20代前半の公務員からの転職はぶっちゃけ余裕です」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

20代後半の公務員からの転職難易度

20代後半の公務員からの転職についてもそこまで難易度は高くありません。

しかし、20代後半になると

①20代前半の求職者に「若さ」で負ける
②同年代には「スキル」で負ける

といった理由から、20代前半のころに比べて少し難易度は上がってしまいます。

詳しくは「20代後半の公務員は民間企業に転職できる?←戦略が大事!」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

30代以降の公務員からの転職難易度

30代になると公務員からの転職の難易度は難しくなってきます。

というのも、この年代になると企業側も即戦力の人材を採用したく、その点30代以降の公務員は

①スキル不足
②マネジメント経験不足

といった理由で不利になってしまうからです。

詳しくは「30代公務員からの転職はぶっちゃけ難しい。」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

STEP2:公務員を辞めた後のことについて知る

公務員からの転職ロードマップの次のステップが公務員を辞めた後のことを知ることです。

公務員には良い面も悪い面もあります。

おそらく、公務員から転職したい人はこの悪い面を無くしたくて転職したいのだと思います。

とはいえ、民間企業にも良い面も悪い面もあります。

つまり、公務員を辞めた後のことをイメージできずに転職してしまうと後悔してしまうこともあります。

ですので、公務員を辞めた後のことを知ることはとても大切です。

公務員から転職してよかったこと

公務員から転職して良かったと感じることはたくさんあります。

中でも、公務員から転職した人に共通するのが以下の点。

①仕事にやりがいができた
②給料が増えた
③ストレスから解放された

詳しくは「公務員を辞めてよかったこと16選」「公務員から転職して良かったと思う6のこと」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

公務員から転職して後悔したこと

反対に公務員から転職して後悔したと感じる人も多くいます。

そういった人に共通なのが

①安定を失ったこと
②仕事へのプレッシャーが増えたこと
③福利厚生が悪くなったこと

です。

詳しくは「公務員を辞めて後悔したこと3選【経験談】」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

公務員を辞めてどうなった?

公務員を辞めて民間企業に転職した人は、それぞれ良かった悪かったと思う点は違います。

そこで以下の記事にて私を含む3人の事例についてご紹介しています。

>>>>公務員から転職した結果どうなった?【3人の事例を公開】

STEP3:公務員を辞めたい理由を整理する

ライティング

次のステップとしては「公務員を辞めたい理由を整理」することです。

というのも、ここをしっかり整理しておかないと公務員を辞めて後悔することになるから。

皆さんは何かしらの理由から公務員を辞めたいと考えているかと思います。

ですが、その悩みには「公務員でも解決できるもの」と「公務員では解決できないもの」があります。

もし、公務員を辞めたいという悩みが、公務員のままでも解決できるようなものである場合、確実に転職したら後悔します。

人間関係が最たる例で、いくら人間関係が悪くても異動すれば解決できますし、民間でも人間関係が悪いところはあります。

例えば、私の知り合いには「人間関係が嫌で辞めたい」と思っていざ転職しても、その企業でも結局人間関係が悪いままなんて人もいます。

ですので、公務員を辞めたい理由を整理して、それが公務員でいる限り解消できないものなのかをはっきりさせましょう。

詳しくは「【公務員からの転職】転職理由が明確になれば転職成功への大きな一歩です」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

【パターン別】こんな理由で公務員から転職していいのか

公務員が激務で辞めたい

公務員が激務で辞めたいと感じる人は多いと思いますが、安易に転職するのはおすすめしません。

というのも、たいていの場合異動すれば解消される悩みだからです。

加えて民間企業でも残業の多いところはたくさんあります。

もし、公務員を辞めたい理由が「激務だから」のみ場合はいったん立ち止まることをお勧めします。

一方で、激務に加えて「専門的な仕事をしたい」「組織体制が合わない」など公務員のままでは解消されない場合があるときは転職をしてもいいかもしれません。

詳しくは「公務員が激務で辞めたい?【安易な転職はおすすめしません!】」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

公務員の仕事に向いていないから辞めたい

公務員の仕事が向いていないから辞めたい場合には、転職をしても問題ないでしょう。

というのも、

・向いていない仕事を続けるのは地獄だから
・民間企業で活躍できる可能性が高いから
・生き方の選択肢が増えるから

の3点の理由によります。

詳しくは「公務員の仕事に向いていないから辞めたいなら辞めても問題ない3つの理由」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

公務員を辞めたいと思ったらするべきこと

公務員を辞めたいと感じたら、すぐに行動することが大事です。

というのも、冒頭にもご説明した通り、年齢を重ねるにつれて公務員から転職する難易度が上がってしまうから。

ですので、どの年代であってもすぐに行動に移すことが大事になってきます。

結局公務員にとどまることになったとしても、行動したかどうかでその後の考え方も変わってきます。

なにより行動するのはタダでできますしね。

具体的な理由やにどんな行動をすればいいかは

公務員を辞めたい20代はすぐ行動をしたほうがいい3つの理由【そのためにするべきことも紹介します】」「公務員を辞めたい30代は今すぐ行動したほうがいいたった1つの理由【ラストチャンス?】
公務員を辞めたい40代公務員がすべきたった1つのこと

でそれぞれご紹介していますので合わせてご覧ください。

STEP4:公務員からの転職先と戦略を知る

検証

次のステップは公務員からの転職先と戦略を知ることです。

公務員からの転職は冒頭にも説明しましたが、難易度は高めです。

加えて、活かせる経験が少ないことから転職できる職種も限られてきます。

そのため、公務員からの転職を成功させるためには、公務員でも転職先を知ると同時に転職するための戦略を知ることが大事です。

また、転職先を知ることで、どこに転職すれば今の悩みを解決できることから知ることができるので、入社後のミスマッチも減り、転職したことを後悔することも少なくできます。

ちなみに公務員からでも転職しやすくおすすめなのが以下の3つの仕事。

〇コンサル
〇IT系の職種
〇経理職

>>>>公務員からの転職先でおすすめ【公務員との相性がいい!】

それぞれについて説明しますね。

公務員からでも転職しやすい①コンサル

公務員からのおすすめの転職先の1つ目として「コンサル」があります。

コンサルは公務員からでも転職がしやすい業界になります。

というのも、

①公務員とコンサルの仕事の相性がいい
②特別なスキルより地頭の良さが求められる
③官公庁出身者を求めている企業も多い

によります。

労働時間は長い傾向にありますが、公務員より給料は格段に良くやりがいも大きいです。

そのため、「やりがいが欲しい」「頑張った分だけ給料が欲しい」といった人にはお勧めです。

詳しくは「公務員からコンサルは転職しやすい?その3つの理由と転職成功の方法をご紹介!」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

公務員からでも転職しやすいIT業界

公務員からのおすすめの転職先の2つ目として「IT業界」があります。

IT企業も以下の理由から公務員から転職しやすいです。

①転職の難易度が低い
②公務員という背景に左右されない

③長期的に安定している

IT業界は働き方も柔軟で、スキルをみにつければつけるほど給料も増えます。

また、ITがなくなることはないので長期的にも安定していますよ。

詳しくは「公務員から転職するならIT業界がおすすめ!3つの理由と転職成功の秘訣を紹介します。」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

公務員からでも転職しやすい経理

経理職もまた公務員からでも転職しやすいです。

というのも、

①どの企業にも経理職はあり求人が多い
②資格があれば未経験でも転職可能

③公務員時代の事務処理能力が活かせる

によります。

詳しくは「公務員から経理職へ転職できる?←年齢と経験によって難易度は違う」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

STEP5:足りないスキルや資格などを補う

勉強

公務員からの転職先を知ったら次は足りないスキルや資格を補いましょう。

公務員からの転職を成功させたいのであれば、ここは意外と大事なポイントです。

というのも、スキルがあることによって仕事がある程度できることが証明されるので、たとえ実務未経験からであっても企業側も安心して採用することができます

つまり、スキルがあれば公務員からという不利な立場を少しでも軽減してくれるのです。

詳しくは「【体験談】スキルを身につけたら公務員からでも民間に簡単に転職できた話」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

どんな資格やスキルを身につければいい?

では、どんなスキルや資格を身につければいいのでしょうか。

それはもちろん志望する業界や職種に直結するものです。

具体的には、

〇外資企業⇒TOEIC
〇経理⇒簿記
〇IT系⇒プログラミング、WEBデザイン、WEBマーケティング

です。

ITスキルが最もおすすめ

中でもITスキルが最もおすすめです。

というのも、IT業界が転職しやすいこともそうですが個人スキルとしての資産にもなるからです。

個人スキルとしてITスキルがあれば、世の中にネットやITが存在する限りは仕事に困ることはないです。

つまり、仮に転職先が倒産した時や会社で働くのが嫌になったという時でも、すぐに次の職を見つけたりフリーランスとして働く選択肢が取れます。

ですので、将来を見据えるとITスキルが一番おすすめです。

確実にIT系へ転職したいなら公務員はスクールを利用がおすすめ

上記のスキルは独学でも身につけることはできます。

しかし、確実に転職したい場合はスクールに通うのが成功の秘訣です。

私自身もスクールに通い転職を成功させましたし、公務員からの転職実績は多いです。

スクールに通うことで以下のメリットがあります。

・最短ルートで基礎ができる
・開発実績ができる
・採用に関して実務経験者と競合しない
・採用難易度が低い

転職保証がついている

決して安くはないですが、スクールに通うことで転職できる可能性はものすごく高くなります。

中には、転職成功率98%といったスクールもありますので、検討してみる価値はあります。

そのため、私の個人的な主張だと公務員こそスクールに通うべきだと思います。

おすすめのスクールについては、それぞれ以下でご紹介しています。

プログラミング>>>>【IT業界に転職したい!】公務員に本当におすすめできるプログラミングスクール5選

WEBデザイン>>>>【公務員からWEBデザイナーへ】おすすめのWEBデザインスクール4社

WEBマーケティング>>>【公務員から転職】WEBマーケティングスクールおすすめ4選

STEP6:転職エージェントを利用する

公務員から民間へ転職したい場合、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

というのも、1人で転職活動をするには限界があるから。

転職活動では以下のようなことをする必要があります。

〇自己分析
〇職務経歴の棚卸
〇応募書類の作成
〇求人の選定
〇求人への応募
〇面接対策
〇面接日の日程調整
〇内定後の交渉

正直これをすべて1人で行うのには限界があります。

働いているならなおさらです。

この点、転職エージェントではこれらをすべて無料でサポートしてくれます。

中でも、公務員こそ転職エージェントを利用すべき理由は次の4点です。

・求人の選定
・志望動機などのブラッシュアップ
・情報収集

・公務員の支援の実績が豊富

詳しくは「7社利用したからわかる!公務員が登録するべき転職エージェント」の記事でご紹介していますので合わせてご覧ください。

まとめ

今回は公務員から転職を成功させるためのロードマップについて御紹介しました。

おさらいすると以下の通りです。

STEP1:公務員から民間企業への転職について知る
STEP2:公務員を辞めた後のことについて知る
STEP3:公務員を辞めたい理由を整理する
STEP4:公務員からの転職先と戦略を知る
STEP5:足りないスキルや資格などを補う
STEP6:転職エージェントを利用する

皆さんが納得のいく転職になるために参考になるとうれしいです。

今回は以上です。